Ekle Rastgele

Zeki İnsanlar Neden Aptalca Hatalar Yapar: İşte Bilimsel Yanıtı

Zeki bir insansınız. Liderlik konumundasınız. Ve belki de farkında olmadan birçok hata...
Zeki İnsanlar Neden Aptalca Hatalar Yapar: İşte Bilimsel Yanıtı
Zeki bir insansınız. Liderlik konumundasınız. Ve belki de farkında olmadan birçok hata...

Zeki İnsanlar Neden Aptalca Hatalar Yapar: İşte Bilimsel Yanıtı

14 Kasım 2018 Çarşamba 10:33

Zeki bir insansınız. Liderlik konumundasınız. Ve belki de farkında olmadan birçok hata yapıyorsunuz.

dusunen-insan-fotografi

En zeki insanlar ve güçlü liderler de bazen başkalarının yapmayacağı hataları yapabiliyor. İş ve kariyer ortamında paylaşımlara yer veren sosyal site LinkedIn’de etkili meslek sahipleri bu konuda şunları söylüyor:

Travis Bradberry, TalentSmart başkanı

“Zeki olmak iyi bir şey. Zeki insanlar daha fazla para kazanıyor, daha zengin oluyor ve hatta daha uzun yaşıyor” diyor duygusal zeka danışmanlığı yapan bir şirketin başkanı olan Bradberry. “Fakat bunun bir de diğer yüzü var. Zeki insanlar, özellikle sağduyu gerektiren durumlarda aptalca hatalar yapmalarıyla ünlü.”

Bilim insanları bunun nedenlerine dair açıklama yapabilir. Bradberry zeki insanların özgüvenle cevap verme eğiliminde olduğunu söylüyor. Araştırmalar “rasyonel düşünme ile zekanın neden el ele gitmeyebileceğini” gösteriyor.

İki üniversitede yürütülen çalışmalar, zeki insanların problem çözerken daha fazla hata yapmaları nedeniyle düşünmeden yanlış cevap vermeleri ihtimalinin daha yüksek olduğunu gösteriyor.

Bradberry bunu şöyle açıklıyor: “Zeki insanlar mantıklarını kullanırken kör noktaları yüzünden aptalca hatalara daha açık oluyor. Bu insanlar muhakeme yetenekleri konusunda kendilerine fazla güvendikleri için bu kör noktalara sahipler. Yani hep haklı çıkmaya ve hızlı çözümlere öyle alışmış oluyorlar ki düşünmeden yanlış cevap verdiklerinin farkında bile olmuyorlar.”

Bradberry buna yol açan nedenleri ise şöyle sıralıyor:

Zeki insanlar kendilerine fazla güveniyor. Ömür boyunca övgü almış olan bu insanlarda kendi zeka ve yeteneklerine sarsılmaz bir güven oluşuyor. Ne zaman yardıma ihtiyaçları olduğunu anlamıyorlar, anladıklarında ise başka kimsenin bu yardımı verebileceğini sanmıyorlar.

Her zaman doğru olduklarını düşünüyorlar. Herkes açısından yanlış olduğunu kabul etmesi zordur. Zeki insanlar içinse daha da zor. Hep haklı olmaya öyle alışıyorlar ki bu kimliklerinin bir parçası haline geliyor. Bu insanlar yanlış çıkmayı kişisel bir saldırı, doğru çıkmayı ise bir gereklilik olarak görüyor.

Kendileriyle ilgili yorum yapılmasından hoşlanmıyorlar. Bu insanlar başkalarının fikrine fazla değer vermez. Bu onların işe yarar yorumda bulunacaklarına inanmadıklarını gösterir. Bu ise performanslarını geliştirmelerini engellediği gibi hem mesleki hem de kişisel olarak kötü ilişkilere yol açabilir.

İnsanları fazla zorluyorlar. Zeki kişiler aşırı başarı gösteren bir kişilik geliştiriyorlar, çünkü her şeyi kolay elde ediyorlar. Başkalarının aynı şeyleri başarmak için ne kadar uğraşması gerektiğini anlamadıkları için insanları fazla zorluyorlar. Bunlar çıtayı yüksek tutuyor ve insanların sonuç alması biraz uzun sürdüğünde ya da istenen sonucu elde edemediklerinde onların yeterince çaba göstermediğini düşünüp daha da zorluyorlar.”

Yoshiharu Ueki, Japon Hava Yolları başkanı

“Bütün personeliniz sadece emir alıyor ve kendi başına düşünemiyorsa uzun vadede nasıl başarılı olunabilir ki?” diye soruyor Ueki. Bunun birçok zeki liderin yaptığı hatalardan biri olduğunu belirten Ueki, nedenini ise kısmen hep kendilerini haklı görmelerine bağlıyor.

“Bir taşı her zaman parlatabilirsiniz, ama bir kez onu öğütürseniz şeklini yitirecektir. Personelinizden hep sizin dediklerinizi yapmalarını istiyorsanız, uyum olsun diye herkes sadece emir almaya alışmışsa hiçbir zaman sorumluluk almak istemeyeceklerdir. O zaman mevcut kuşak ortadan kalkınca zor kararları kim alacak?

Bu durumda olduğunuzu hissediyorsanız, Ueki’ye göre yapmanız gereken şu:

“Yeni personeli de karar alma sürecine katın. Onlara bu tür fırsatlar verdikten sonra çok bilen ama fazla karar almayan insanları terfi etmekten kaçının. Geleceğin yöneticileri kendi alanlarında uzman olmayabilir. Personelinizin sadece yaş ve deneyim bakımından değil, düşünce tarzı bakamından da çeşitlilik göstermesini sağlayarak şirketinizin sorunları birçok açıdan inceleme becerisini geliştirebilirsiniz.”

Bu makalenin İngilizce aslını BBC Capital’da okuyabilirsiniz. Çeviri: BBC Türkçe

Bu gönderiyi bir okurumuz, Göster'in çok kolay içerik oluşturulabilen formu ile üye girişi dahi yapmadan ekledi. Sen de Göster

Kaynak bbc.com/turkce/haberler/2015/11/151124_vert_cap_zekilerin_hatasi

Bunlar da İlginizi Çekebilir
“Fermuar Sistemi” ile Ambulansa Yol Vermek (Birçok Ülkeden Örnek) Ambulansa yol vermenin önemini bilmeyen yoktur, saniyelerin bile önemi var bu gibi durumlarda.... 4 ay önce
Aynı Gün Doğan Bebek ve Bulldog Cinsi Köpeğin Yanakları Isırılası 9 Fotoğrafı Şikago merkezli fotoğrafçı Ivette Ivens, oğlu ve köpeği ile bir dizi çekim yapıyor. Bebek... 2 sene önce
IQ
Japon bilim adamları, bir asteroide robot indirmeyi başardı 21 Eylül 2018’de Hayabusa 2 adlı uzay aracı iki küçük robotu Ryugu asteroidine bıraktı.... 3 ay önce
Puzzle’ı Birçok İnsandan Hızlı Çözen Şempanze Çarli'yi yadetmemizi sağlayacak bu maymun arkadaşımız, oldukça zeki ve hızlı. Önüne... 2 sene önce
Sanat Öne Çıkarıldı
Teknoloji ve İnsan | Günün Fotoğrafları Teknolojinin insan hayatındaki yeri görmezden gelinemez. Bu fotoğraflar güncel veya nostaljik... 8 ay önce
IQ
100 Yıldan Daha Uzun ve Sağlıklı Yaşayabilmek için Ne Yapmalı? Dan Buettner ve ekibi, uzun ve sağlıklı bir yaşama giden yolu bulmak için dünyanın "Mavi... 2 ay önce
100 İnsan Ağladığında Nasıl Göründüklerini Göstermiş İlk kez öpüşen 100 kişi, ilk kez bir yabancının penisini tutan 100 kişi gibi abuk sabuk... 2 sene önce
5 Dakikada Yaşlansaydık Nasıl Olurdu? Bu çalışmada video sanatçısı Anthony Cerniello, küçük bir kız çocuğunun tüm hayatını... 3 sene önce
Dönen Maske Yanılsaması Bu yanılsama, beynin yüzleri bir kalıp halinde tanıması özelliğine dayanmaktadır. Doğal... 2 sene önce
İnsanoğlu Nasıl Bu Kadar Hızla Çoğaldı? – 7 Milyarın Sırrı Bu videografik, insanlığın nasıl 200 yılda 1 milyardan 7 milyara çıktığını gösteriyor.... 2 sene önce

Diğer Ziyaretçilerimize Son Gösterilenler
IQ Öne Çıkarıldı
Samsara “Yiyecek Sekansı” Filminin Son Dakikaları ve Gıda Endüstrisinin Gerçek Yüzü Etler sofralara gelmeden önce hangi aşamalardan geçiyor? İçtiğimiz süt nasıl üretiliyor?... 4 sene önce
İstanbul’lu Köpeklerin Sürgün Hikayesi ve Bitmeyen Çilesi İstanbul'da herhangi birini çevirip sorsanız köpekleri sever ya da onlardan kurtulmak istemez... 2 sene önce
Hidrolik Press Makinesiyle Pizza Yapmak Bu adam da dünyanın en garip fikriyle ünlü olmuş bir YouTuber, Göster'de bile birkaç tane... 2 sene önce
Okyanusun Altında Kolayı Çalkalayıp Kutuyu Açtığınızda Ne Olur? Yanıtını popüler astronot Chris Hadfield'dan... 4 sene önce

Göster'e Eklenen En Yeni İçerikler